Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Proč se manažerům hodí být dobrými vypravěči

„Storytelling“, tedy vyprávění příběhů, je schopnost, která se možná až překvapivě často hodí i v …

Angažovaný pracovník = produktivní pracovník. Jak své podřízené více nadchnout?

Každý manažer by se měl pokud možno snažit své podřízené nadchnout do toho, co dělají. A zároveň je…

Pět mýtů o syndromu vyhoření, kterým manažeři nesmí věřit

Syndrom vyhoření je závažný psychický stav, při kterém se i z doposud výjimečných a extrémně…

Roman Senecký, Mondi: Chci investovat do lidí tak, aby zvyšovali svou hodnotu na trhu práce

Mondi Štětí je na českém trhu největším výrobcem papíru a buničiny. V regionu Ústecka je navíc…

Jak svému týmu dopomoci dosáhnout svého maximálního potenciálu ve čtyřech krocích

Manažer by měl být jakýmsi facilitátorem, který svým podřízeným umožní kolektivně využít svých…

Humor jako tmel týmu: 4 tipy, jak vytvářet zábavné pracovní prostředí

Smích a humor jsou věci, které lidem často pomáhají překonat i ty nejtěžší překážky. Pokud bychom…

humancraft vás zve na setkání Inspirofest v Praze dne 13. června 2023 na téma Leadership Development programy

Lídři formují organizace, my formujeme lídry. Od rozvoje manažerských dovedností teamlídrů přes…

Každý manažer o sobě občas pochybuje. Poradíme vám, jak tyto pochybnosti překonat

Jste na manažerské funkci, ale občas pochybujete, jestli na ní vlastně máte být? Zdá se vám, že…

Šest chyb, které každý manažer v životě udělá alespoň jednou

Ať už se na práci manažera připravíte sebelépe, stejně vás na vedení lidí občas něco překvapí. Stát…

Výpis 343351 z celkem 6603