Abyste dosáhli dlouhodobého kariérního úspěchu (i úspěchu v jakékoliv jiné sféře), musíte si jasně…
Osobní rozvoj pracovníků je jedním z klíčových úkolů manažera. Žádný týmový vedoucí by tento aspekt…
Mikro-management je jedním z největších prohřešků, kterých se může manažer dopustit. Mikro-…
Každý tým je jiný. Každý totiž sestává z různých členů, věnuje se něčemu trochu jinému nebo v něm…
Vést někoho, kdo má podle sebe vždycky pravdu, kdo neuznává autority a má příliš velké ego, není…
Nejisté ekonomické výhledy, inflace, rostoucí ceny energií. To vše jsou témata, která se v…
Pro mnoho řadových zaměstnanců jsou týmové porady často spojené s nudou a zbytečností, které je…
Každý manažer (i každý poctivý pracovník) by neustále měl přemýšlet, jak navýšit svoji produktivitu…
Mindfulness představuje soubor přístupů k práci i k životu obecně, které spojuje myšlenka, že by…
