Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: Postavení mužů a žen ve světě 2016

Pokud svět nebude rychleji řešit otázku platové nerovnosti mužů a žen, riskuje ztrátu ekonomického…

Jak na zaměstnance? Najděte jejich talenty a věnujte se jim

Lidé by se měli soustředit hlavně na své silné stránky a ne na chyby. I to bylo jedním z témat…

Oslabení osobních výkonnostních odměn může firmě prospět

V právnických společnostech a dalších společnostech poskytujících služby firmám zajišťují systémy…

Kdo neskáče, není kolega

Firmy hledají stále nové způsoby, jak stmelovat své týmy a zlepšovat morálku zaměstnanců.…

Kolik vydělávají zaměstnanecké elity?

Jen málo lidí by nechtělo brát plat manažera. Zní to pěkně, v realitě to ale mohou být částky velmi…

Školení a zmrzlina: Odměňujeme zaměstnance za skvělou práci

Můžete jim poděkovat nahlas a přede všemi. Můžete jim dát den volna. Můžete jim poskytnout dodatečné…

Osobní problém zaměstnance je i váš problém

Řízení zaměstnanců není jen věcí vyplácení pravidelných odměn. Pokud chcete dosáhnout maximální…

Kritika? Sem s ní!

Negativní zpětná vazba vyvolává pocit nejistoty a někdy i strach. Vnímáme ji totiž intenzivněji než…

Odměňte špičkové výkony: Není to jen o penězích

Jak nejlépe odměnit zaměstnance, kteří dosahují lepších výsledků než jejich kolegové? Jde hlavně o…

Výpis 100108 z celkem 486