Když manažeři obchodních týmů přemýšlejí o motivaci svých lidí, většinou je automaticky napadnou…
Připomenutí základních principů poskytování zpětné vazby není nikdy dost. Rozhlédněte se kolem sebe…
Již samotná představa pravidelného hodnocení výkonnosti zaměstnanců vyvolává u mnohých manažerů…
Manažeři často namítají, že nemají dostatek času na projevy uznání svým podřízeným. Ukázat…
Ve většině společností platí, že 80 % výstupů vytváří pouhých 20 % zaměstnanců. A přestože manažeři…
Pouhé pojmenování oblastí, v nichž by se se vaši podřízení měli zlepšit, může udělat hodně. Žádný…
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců nepatří k nejoblíbenějším…
Zpětná vazba je levný, rychlý a snadný nástroj pro posí…
Základy leadershipu zůstávají stejné bez ohledu na to, v jaké finanční situaci se firma nachází.…
