Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Spolupráce a diverzita vyžaduje etický rámec

Žádný vnitřní etický kompas nebude vašim zaměstnancům nikdy zcela stačit. Mají-li si být vždy jisti…

Jak otravovat svého manažera: Příručka pro začátečníky

Váš šéf nebude rád, když delegujete vlastní práci směrem vzhůru nebo když se ukáže, že občas…

Nezbytnosti pro online sdílení: Kodex chování a důvěra

Pracovníci, kteří komunikují se svými kolegy online, tak mohou činit mnohem efektivněji, když je ve…

Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (2/2)

Podle studie profesorů z obchodní školy INSEAD s názvem Can Business Schools Humanize Leadership? se…

Jak nejlépe zabránit podvodům a selháním? Nevyžadujte úspěch za každou cenu

Myslíte si, že zaměstnanci podvádějí, protože jsou příliš chamtiví a protože chtějí hodně peněz co…

Plovoucí kancelář nabízí skutečnou flexibilitu

Tradiční podoba pracovišť se mění s tím, jak se rozšiřují moderní technologie. Vzdálená a flexibilní…

O čem vlastně ten leadership je?

Manažer nepotřebuje vznosný název své pozice. Leadership je totiž často k vidění i u středního…

Předání podniku mladší generaci: Na co musíte dát pozor

Rodinné podniky jsou silné především díky důrazu na dlouhodobou perspektivu. Často jsou značně…

Zahraniční trend: Zdravá firemní kultura

Nepodceňujte atmosféru na pracovišti a firemní kulturu ve vaší firmě. Nespokojení zaměstnanci a…

Výpis 136144 z celkem 420