Od devadesátých let prošlo mnoho společností zmenšováním, slučováním, nabýváním, převrácením apod.…
Pokud na pracovišti vládne velké napětí, zaměstnanci obvykle váhají, zda s nadřízenými mluvit o…
Jak společnost expanduje a zvětšují se řady zaměstnanců, ztrácí se většina původního rodinného…
Nové obchodní a manažerské nápady jsou pro firmy životně důležité. Manažeři by se měli starat nejen…
Mít strategického odborníka na lidské zdroje v podniku je dobrý nápad. Bohužel mnoho společností ho…
Není žádná pozitivní změna nebo negativní změna, všechny změny jsou nakonec dobré i špatné, v…
Jestli je pravda, že se organizační historie opakuje, pak by možná bylo nejlepší zapomenout všechno,…
Manažeři se při práci setkávají se širokou škálou osobností. Většina z nich je ochotna spolupracovat…
Manažeři jsou dnes pod velkým tlakem. Spolu s tím, jak rychle narůstá objem jejich práce, jsou spíše…
