V předchozím článku jsme viděli, že gamififikaci můžeme použít k podpoře učení zaměstnanců, a také…
Gamifikace není jen jednorázové řešení aktuálních, krátkodobých problémů. Ve skutečnosti nám může…
Změna rozvrhu všedního dne po odchodu do důchodu mění lidem život v něco jako vězení. V penzi často…
S ohledem na všechny rušivé síly, které dnes existují, pro nás může být změn příliš. Co v takové…
V předchozím článku jsme viděli, že i když vše na začátku akvizice vypadá skvěle, může to nakonec…
V předchozím článku jsme viděli, že sdílené systémy a komunikační technologie jsou velmi užitečné,…
Jedním z nejdůležitějších cílů manažerů v mezinárodních společnostech je efektivně překlenout…
Co je základem úspěchu? Freelanceři by o tom něco měli vědět. A protože se všechny organizace…
V posledním článku jsme viděli, že naše současná paradigmata ekonomické hodnoty, která je…
