Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Řízení změn: Vezměte si to nejlepší z období, kdy dochází k chybám

Změna není o těch velkých věcech. Je hlavně o souvisejících malých krůčcích, při kterých dochází k …

Proč startupy selhávají? Dělají špatně marketing (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, proč by se pracovníci marketingu měli více podílet na vývoji…

Growth hacking není jen pro startupy: Zaveďte strategii rychlého učení

Growth hacking je využíván během celé cesty zákazníka. Cílem je přijít s produktem nebo nápadem,…

Zlepšete se v komunikaci: Bloky, které překonat

Přemýšleli jste někdy,  jaké chyby v komunikaci nám brání v tom, abychom měli opravdu naplňující…

Je váš šéf narcis nebo trpí bipolární poruchou?

Potřebujete zvládnout svého problematického šéfa? Začněte tím, že rozpoznáte, v čem spočívá jeho…

Genderové stereotypy (1/2): Vyjednávání

Stereotypy jsou hlavním důvodem, který znevýhodňuje určité skupiny lidí podprůměrně zastoupené v …

Jak snaha zajistit bezpečné vklady přispěla k finanční krizi roku 2008

Proč banky obvykle investují do aktiv, které mají to nejmenší riziko? A jak toto jejich chování…

Alkohol a vyjednávání (2/2): Pít, či nepít? To je, oč tu běží

V předchozím článku jsme viděli, že existují země, kde se alkohol u vyjednávání objevuje pravidelně.…

Měníme chování za pomoci gamifikace (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že gamififikaci můžeme použít k podpoře učení zaměstnanců, a také…

Výpis 163171 z celkem 801