Musí každá část firmy na ten samý poznatek přicházet sama? Na to nemůže být čas. Organizace…
V předchozím článku jsme viděli, že pokud chcete brát kybernetickou bezpečnost vážně, je prvním…
Samotná data jsou pro nás často nevyužitelná. Potřebujeme je zformátovat tak, abychom z nich mohli…
V předchozím článku jsme se dozvěděli, proč je pro firmu lepší mít jakoukoli formální strukturu, než…
S trochou plánování a úsilí dosáhnou nováčci ve firmě rychle plné výkonnosti. Nebude tak docházet k …
Formální struktura firmy je dobrá věc dokud se jí zaměstnanci musejí držet jen volně. Měli byste…
V předchozím článku jsme se dozvěděli, proč musíme vždy mít na paměti, že naše jednání s ostatními…
V předchozím článku jsme viděli, že vyjednávání v rámci jedné organizace nemusejí snadná, a proto…
Proč je vyjednávání uvnitř firmy často nečekaně náročné? Pokud totiž chcete uspět, musíte k těmto…
