Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Hodnocení výkonnosti není jen kritika

Nadřízení mají ve většině firem za úkol provádět hodnocení výkonnosti svých zaměstnanců. Hodnocení…

Podnikové hodnoty a realita

Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší zaměstnanci nebudou sami…

Po mateřské zpět do práce - jak na to?

Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy zpět do práce. Svou roli…

Jaká je informační hodnota pracovního vysvědčení?

Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a pozván k přijímacímu pohovoru.…

Mohou společnosti snížit výdaje zaměstnanců?

V oslabené ekonomice se vedoucí pracovníci snaží udržet výdaje zaměstnanců pod kontrolou pomocí…

Krádeže informací a jak si s nimi poradit

Poměrně často se stává, že zaměstnanec si při svém odchodu z firmy vezme na památku také různé…

I retence má svou hierarchii potřeb

Kdyby byly nábor zaměstnanců a jejich retence tak jednoduché, neexistovaly by pravděpodobně…

První týden v nové práci

Jak vypadá první týden na novém pracovním místě? Připadáte si jako zelenáči, máte pocit, že nic…

HR Outsourcing - spokojenost zaměstnanců je tím hlavním

Článek popisuje zkušenosti jednoho z významných německých…

Výpis 10541062 z celkem 1091