Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Dokážete odpovědět na otázky zaměstnanců?

Úspěch zaměstnanců a jejich spokojenost závisí do značné míry na tom, jak se provádí pravidelná…

Rekvalifikovat nebo vyhodit?

Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady doživotního zaměstnání,…

Posuzování zaměstnavatelů

Mnozí kandidáti se dopouštějí chyby, že inzerující podniky zařazují do stále stejných kategorií.…

Podniková univerzita pro britské zdravotnictví

Britské národní zdravotnictví (National Heath Service - NHS) již brzy bude mít svoji vlastní…

Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů

V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát těchto manažerů mělo…

Evropské společenství navrhlo rámcovou strukturu ochrany osobních dat zaměstnance

Výbor EU inicioval projednávání rámcové struktury ochrany…

Jak důstojně snižovat stavy

Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však jediné možné řešení proto, jak…

Kdo má větší šanci - mladý nebo starší zaměstnanec? Výhody a úskalí věku

Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné uvádět. Hraje tak klíčovou roli…

V čem by mohl být interní audit zajímavý pro HR manžery?

V anketě na internetových stránkách ČSRLZ na otázku: Považujete audit za nezbytnou podmínku…

Výpis 10361044 z celkem 1089