Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Úterý je nejvytíženější den v kancelářích, pátky jsou v Praze poloprázdné

Podle průzkumu společnosti Savills se Praha může pochlubit největším nárůstem návratu zaměstnanců do…

Pro úspěšnou zpětnou vazbu nestačí pouze otevřená firemní kultura, musíte pro ni aktivně vytvářet podmínky

TCC online je technologická firma zaměřující se na vývoj online nástrojů v oblasti…

Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny

Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…

Na AI transformaci je připravena méně než polovina českých firem. Potíže mají i s novou legislativou ESG reportingu

Přes 80 procent firem nemá spolehlivé metriky pro měření sociální složky ESG určovaných novou…

Diverzita a inkluze jako softové téma? Omyl, jděte na to přes data!

Téma diverzity a inkluze je většinou považováno za tzv. měkké, nikoliv technické téma. Při jeho…

Řešení, jak ve firmách nastavit ESG transformaci

Vážení HR manažeři, jste mistry ve vyvažování lidských talentů a obchodních strategií. Nyní Vás…

Assessment Systems vás zve 17. dubna od 10 hod. na interaktivní HR webinář s názvem „Psychologické testování: Mýtus, móda nebo must-have?“

Přidejte se k nám na další webinář s názvem "Psychologické testování: Mýtus, móda, nebo must-have?"…

Co požaduje generace Z v zaměstnání? Příznivé pracovní prostředí a spolehlivého šéfa

Generace Z přináší na pracovní trh zvýšené požadavky a očekávání. Příslušníci této generace často…

Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem

Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na vývoj a výrobu komponentů a…

Výpis 4654 z celkem 1091