Články z oblasti vzdělávání a poradenství

6 kroků k práci, která nebude stát za prd

Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního ředitele společnosti Google…

Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM?

Štěpán Lukeš je HR manažerem ve společnosti IBM Česká republika. Rozhovor vznikl při příležitosti…

Velká data v HR prakticky nejsou. Učte se pracovat s těmi malými

Tzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k jejich velikosti a…

ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarma

Řešíte i vy problém, jak lépe využít lidských zdrojů ve vaší společnosti nebo firmě? Máte pocit, že…

Personalista blízké budoucnosti: Lidský expert na data

Odhady počtu pracovních míst, která budou v následujících letech zrušena v důsledku automatizace,…

Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřit

Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly být inovativní, dosahovat…

E-360® Zpětná vazba dokáže to, co jiné aplikace neumí

Hledáte ten správný nástroj k hodnocení zaměstnanců? Pomocníka, který dokáže poskytnout informace o…

Facebook: Angažovanost je otázkou hrdosti

Angažovanost zaměstnanců je v poslední době jedním z nejčastěji skloňovaných témat v HR. Firmy totiž…

Jan Doskočil v HR tv: Jak může HR stmelit zaměstnance a manažery?

Jan Doskočil působí jako ředitel lidských zdrojů ve společnosti NET4GAS, s.r.o. od roku 2007.…

Výpis 172180 z celkem 344