Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky…
HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na více než milionu blogů…
Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou základnu věrných zákazníků,…
Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS) je možnost získat…
Oddělení HR mají k dispozici velké množství dat o zaměstnancích, většinou je však neumějí využít ve…
Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování zaměstnavatelské značky a dělají také…
Hodně věcí ve firemním vzdělávání se v posledních letech změnilo k lepšímu. Některé problémy však…
V naší technokratické společnosti jsou na prvním místě vnímány hlavně požadavky na znalosti. Ve…
Každý, kdo se pohybuje v oblasti HR pravděpodobně zná Dava Ulricha autora prvního konceptu HR…
