Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Úvod do analýzy dat v HR

Řídíte HR a máte data. Co ale s nimi? Jak je využít co nejefektivněji ku prospěchu nejen vašeho…

Laboratoř manažerského mistrovství II. - Hodnocení ano, či ne?

Vítejte opět v naší laboratoři manažerského mistrovství. Téma, se kterým v této době roku často…

V ČR pracuje nejvíce lidí od roku 1993

Počet zaměstnaných Čechů dosáhl nového historického maxima. Podle aktuálních údajů Českého…

Jak měřit nábor, aby to mělo smysl

Jsem přesvědčen o tom, že 95 procent veškeré práce na měření náboru končí jako ztráta času, píše…

První kroky k analýze dat v náboru

V souvislosti se stále pokročilejšími nástroji pro analýzu dat se hovoří o revoluci v náboru. Do…

MINIAUDIT SILNÉHO PRACOVIŠTĚ odhaluje specifika řízení lidských zdrojů v jednotlivých odvětvích

MINIAUDIT je nástrojem k hodnocení 15 faktorů, které determinují úspěšnost fungování celé…

L&D se mění vlivem (nejen) technologických trendů. Jsme na to připraveni?

Jsme připraveni na změny v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje? Titulní otázku k zamyšlení…

Školení... A co pak?

Kolik manažerských školení jste v životě absolvovali? Jedno, dvě, pět, či třeba celou akademii? A…

Dave Ulrich: Jak měřit tržní hodnotu leadershipu

V pondělí 19. října 2015 vyšla nová kniha Dava Ulricha s názvem The Leadership Capital Index:…

Výpis 217225 z celkem 344