Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zlepšete svůj obraz při on-line networkingu

Stále více lidí se registruje na speciální webové stránky, které jim umožní navázat kontakty s…

Pár tipů, jak zlepšit proces zaběhnutí nových rekrutů ve firmě

Pokud chcete vylepšit svůj onboarding zaběhnutí nových rekrutů - jako celek, je zde několik otázek,…

Dnešní zaměstnanec chce zajímavou práci a rovnováhu

Doby, kdy zaměstnanci usilovali hlavně o stabilitu svého místa a považovali za příjemné zůstat celý…

Náborová inspirace: Prodejní praktiky realitek pro přilákání talentů

I ty nejlepší firmy mají v současné době problémy získat technicky zdatné zaměstnance. Přemýšlíte o…

Do české pobočky Čecha

Do čela tuzemských poboček zahraničních firem se dostává stále více Čechů. Končí tak éra, kdy si…

Zkušenosti uchazeče nejsou zárukou výkonnosti

To, zda máte na danou práci ty správné lidi, je pro firmu zásadní. Většina firem využívá pro selekci…

Starší uchazeči nemusí být vyřazeni ze hry

Manažeři a profesionálové starší padesáti let mívají při hledání nového pracovního místa často…

Jak zaujmout pasivní uchazeče?

Vzbudit zájem je při snaze získat pasivního uchazeče nejvyšší meta. Dnes je možné ve vteřině smazat…

Fluktuace nemusí být na škodu

Většina zaměstnavatelů se snaží co nejvíce snížit fluktuaci zaměstnanců. Je to pochopitelné, když si…

Výpis 19631971 z celkem 2862