Firma se jen zřídka rozhodne hledat nového zaměstnance z minuty na minutu. Rozhodnutí obvykle…
Existují dvě hlavní metody motivování náborářů, které se užívají jak ve firmách, tak v agenturách.…
První den vnovém zaměstnání může být matoucí a nepříjemný. Dostatek informací a vřelé přijetí může…
Některé firmy jsou stále zmateny ohledně toho, zda mají akceptovat přihlášky zájemců jen v digitální…
Řada lidí se ve své kariéře ocitne takříkajíc na mrtvém bodě. Neznamená to, že by svou práci…
Dá se klasické pojetí firemního managementu aplikovat také na firmu jako zaměstnavatele a její…
Většina manažerů lidských zdrojů byla někdy donucena přijmout někoho, koho by sama nepřijala. Svědčí…
Bylo by pro vaši firmu přínosné najmout dočasný personál? Článek shrnuje pro i proti. Možná…
Jeden z největších problémů, kterému firmy čelí není nedostatek zájemců o pozice, ale spíše…
