Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Deset jednoduchých pravidel výběru

Jaká jsou pravidla přijímání zaměstnanců? Pravidlo číslo jedna je jasné, ale velmi proti-intuitivní…

Nováčci neumí dělat zázraky

Největší chybou, kterou zaměstnavatelé dělají při výcviku nových zaměstnanců, je snaha nacpat do…

Co se dá ještě zlepšit?

Mohou personalisté pracovat ještě chytřeji, než v současnosti pracují? Může průměrný náborový…

Kdo má nejlepší webové stránky pro uchazeče o práci?

Pro mnoho podniků dělají pracovní internetové stránky daleko víc, než jen shromažďování životopisů.…

Sbohem a šáteček

Propustit zaměstnance není nikdy jednoduchý úkol. Není to část manažerské práce, která by byla mezi…

10 způsobů, jak rychleji přijímat lepší pracovníky

Jakým způsobem můžete dosáhnout rychlejšího náboru lepších zaměstnanců?1. Zredukujte prázdná místa…

Protáhněte uchazeče Googlem

Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev. Hledal kandidáty na pozici…

Nemůžete se rozhodnout, jestli přijmout pana Koukala nebo pana Vránu?

Autor článku, personalista, se před několika lety ocitl v obtížné situaci. Potom, co počet uchazečů…

Bez internetu ani ránu

Existuje již mnoho pracovních serverů, díky nimž může být vyhledávání a výběr pracovníků jednodušší.…

Výpis 24312439 z celkem 2851