Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Ať zapadnou rychleji

Organizace často vidí cenu školení nových zaměstnanců jednoduše jako náklady na vývoj tréninku…

Kdo a proč je loajální

Mezinárodní konzultantská společnost ISR provedla výzkum v deseti velkých světových ekonomikách, aby…

Nedůvěřuj, prověřuj!

Nevěřte všemu, co čtete, zvláště v životopisech. Je celkem velká šance, že vám uchazeč, který sedí…

Jak házet bumerangem

Bumerang efekt je relativně nový trend spočívající v získávání talentovaných zaměstnanců, kteří již…

Jak dobře umíte někoho vyhodit?

Pro žádného manažera to není oblíbená část jeho práce, nebo by alespoň neměla být, ale propouštění…

Je vaše zaměstnání jen práce?

Docent Harvardské univerzity Russell Muirhead se ve svých výzkumech zaměřuje na způsoby rozvoje…

Česko plně součástí EURES

Informační systém Evropské služby zaměstnanosti (EURES) usiluje již od roku 1993 o výměnu informací…

Odchod zaměstnance nemusí být ztráta

Odchod zaměstnance z podniku nebude taková ztráta, pokud s ním bude zacházeno s respektem, podnik s…

Do důchodu postupně

Než odešel projektový manažer Ken Klein do důchodu, zašel za svým šéfem s nesmělým návrhem. Chtěl…

Výpis 24312439 z celkem 2863