Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak přežít povýšení do manažerského stavu

Pozice nižšího manažera je jednou z vůbec nejobtížnějších pracovních pozic. Řadový zaměstnanec…

Každý je něčí známý

Při vytváření pracovních příležitostí stále platí stará pravda, že nejde o to, co známe, nýbrž koho…

Každý začátek nemusí být těžký

Noví zaměstnanci padají ve velkém počtu do začátečnických pastí. Ačkoli podniky investují ve velkém…

Sbohem a šáteček

Okamžik odchodu klíčového zaměstnance z firmy je jednou z nejčastějších manažerských nočních můr.…

Sotva jste ho vycvičili, už je pryč

Vyberete ho, přijmete ho, vycvičíte ho a během jednoho roku je pryč. Nikdo nechce plýtvat penězi a…

Proč vás asi opouštějí?

Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci zaměstnanců mohou firmy snížit,…

Odejděte v míru

Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn, nebo se rozhodl pro odchod…

Dejte hlavy dohromady

Dejte dohromady náborové profesionály a personální manažery a pověřte je vytvořením popisu pracovní…

Není nutno hned propouštět

To, jak určíte a jak budete zacházet s propuštěnými, se výrazně projeví ve výsledku. Tvrdí to…

Výpis 24402448 z celkem 2851