Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Bankovnictví a pojišťovnictví: Vysoké platy a dostatek zájemců o práci?

Nedostatek zaměstnanců se nevyhnul ani tradičně stabilním oborům, jako jsou bankovnictví a…

Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (1/2)

Existují různé nástroje pro vyhodnocování různých lidských schopností, dovedností a předpokladů. V…

Chyby v HR managementu mohou stát malé a střední podniky jmění. Jak se jich vyvarovat?

Zdlouhavý proces náboru nových pracovníků, přílišná neformálnost nebo chybějící zaměstnanecká…

Průzkum: Mileniálové a generace Z o práci a byznysu

Pochybnosti o etice a motivaci firem a s tím související pokles loajality vůči zaměstnavatelům.…

Chcete nejlepší lidi? Odměňte je za to, že k vám přijdou

Na trhu práce si dnes mohou vybírat uchazeči o práci, zatímco pozice náborářů a zaměstnavatelů je v…

Sportovci po kariéře – hvězdičky a floutkové, nebo výkonní zaměstnanci, kteří se nevzdávají?

Jakub Hyspecký je manažerem projektu ELIIT - platformy, která napomáhá profesionálním sportovcům s…

Výběr zaměstnanců: Pocit náboráře nestačí

Náboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci dosáhnout v nabízené pracovní…

Pět let zkušeností se zaměstnáváním autistů ve společnosti SAP

Právě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v práci s cílem zaměstnat…

Klíč k porozumění odlišných generací ve výrobě? Neřešit jen generace

S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají výrobní firmy zase o něco více…

Výpis 514522 z celkem 2863