Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Vzhůru na palubu aneb 5 kroků k fungujícímu onboardingu

Onboarding je proces uvítání nových zaměstnanců, seznámení s jejich prací a poskytování podpory,…

Employer branding snadno a levně

Budování značky zaměstnavatele rozhodně není zbytečné. Ať už totiž v tomto směru něco aktivně…

Zákonník práce na Slovensku: Legislatívne zmeny a opatrenia od 1.5.2018

Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení…

HIRECONOMICS květen: Poezie na LinkedInu, oslovování kandidátů videem a zdokonalování pracovních inzerátů

Přinášíme vám to nejlepší z pravidelné show HIRECONOMICS v květnu. Tato show vydávaná jako video i…

Demotivovaní zaměstnanci – pobídnout, nebo vyhodit?

Zaměstnance nelze jednoduše rozdělit na motivované a demotivované. Aon se dlouhodobě věnuje tématu…

Firma musí být konzistentní, aby HR marketing fungoval

Monika Rousová je HR ředitelkou ve společnosti 2N Telekomunikace. Byla také jedním z řečníků…

HR jako lídr inovací ve firmě

Inovace ve firmách nejsou jen záležitostí týmů, které mají na starosti vývoj produktů. Existují…

Studie: Globální trendy v řízení HR 2018

Finanční výsledky či kvalita poskytovaného zboží a služeb již nehrají při hodnocení firem takovou…

Manažerská triáda I. – Tak a jsem manažer. Co je moje role? A jak neskočit na lep nedokončeným tvarům?

Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Často…

Výpis 523531 z celkem 2863