Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Prečo Ernst & Young nezaujíma váš diplom? O ničom už nevypovedá

Na Slovensku máme priveľa absolventov učiteľských odborov. To je na jednej strane problém z pohľadu…

Británie razí trend anonymních životopisů

Státní úředníci ve Velké Británii budou nadále vybíráni na základě anonymních životopisů.…

Stále tytéž chyby v životopisech

Scott Bacon pracoval v letech 2013-2014 jako specialista náboru pro společnost Google. Vybíral…

Globální trendy v náboru pro rok 2016 dle sociální sítě LinkedIn

Svět náboru se velice rychle mění. Současné trendy se týkají především měření kvality náboru a…

Zbavte se zkostnatělých náborových postupů

Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na moderních technologiích a…

Studie: Příčiny odchodu do důchodu v České republice

Obecná představa o důvodech odchodu zaměstnanců v České republice do důchodu je taková, že hlavní…

Pracovní smlouva - praktické aspekty

V souvislosti s uzavíráním pracovní smlouvy personalisté v praxi mohou řešit problémy ve vztahu k …

Lean v HR. HR jako nositel Lean - malý zázrak

Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha výrobních společností.…

Tipy pro nábor: Urychlit, ale neuspěchat

Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou délku doby potřebné pro…

Výpis 829837 z celkem 2886