Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Richard Branson: Nábor musí být priorita firmy

Při náboru nových pracovníků je nejdůležitější jejich osobnost. Tu totiž nelze předstírat. Zatímco…

Kdy si najmout kariérního kouče

Kariérní koučink pomáhá s rozvojem kariéry a hledáním úspěchu v pracovním životě. Tolik říká…

Neptejte se manažerů stále na to samé

Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako…

12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (2/2)

Uspět u pohovoru není vždy zcela jednoduché, ale vždy se na něj můžete připravit. Pro začátek vám…

12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (1/2)

Jak jednoduché by bylo uspět u pohovoru, pokud byste znali odpovědi na otázky, které vám…

Studie: Těžké časy náboru přes sociální sítě

Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala začátkem letošního roku…

Říct, či neříct?

Měl by zaměstnanec vědět, že jej považujete za pracovníka s vysokým potenciálem a chcete do něj…

Shrnutí - základní součást životopisu, která často chybí

Doba, kterou personalista věnuje čtení vašeho životopisu, než jej definitivně zahodí, nepřesahuje…

Až 30 % zaměstnanců najde místo díky sociálním sítím. Jak na to?

Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice na sociálních sítích. Je…

Výpis 847855 z celkem 2886