Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Deset jednoduchých pravidel výběru

Jaká jsou pravidla přijímání zaměstnanců? Pravidlo číslo jedna je jasné, ale velmi proti-intuitivní…

Co se dá ještě zlepšit?

Mohou personalisté pracovat ještě chytřeji, než v současnosti pracují? Může průměrný náborový…

Protáhněte uchazeče Googlem

Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev. Hledal kandidáty na pozici…

Bez internetu ani ránu

Existuje již mnoho pracovních serverů, díky nimž může být vyhledávání a výběr pracovníků jednodušší.…

Dejte hlavy dohromady

Dejte dohromady náborové profesionály a personální manažery a pověřte je vytvořením popisu pracovní…

Stěžovat si umí každý

Na nedostatek kvalitních uchazečů si stěžují personalisté i náboroví manažeři. Většina podniků je…

Koho nebrat

Řada menších firem přišla o výhodné příležitosti nebo dokonce vlastní existenci kvůli přijetí špatné…

Nějaký problém?

Životopisy uchazečů o zaměstnání v managementu vypadají často skvěle, většinou však mnoho neříkají o…

Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni

Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich poslední nábor. Pokud si…

Výpis 13601368 z celkem 1496