Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: Kolik stojí špatní zaměstnanci?

Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové dovednosti, nebo změnit…

Využití videa v nabídkách práce (2/2): Implementace

Je video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo přejde? Uznávaný poradce v…

Využití videa v nabídkách práce (1/2): Výhody

Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče o práci.…

Nezavrhujte překvalifikované uchazeče

Období ekonomické recese zvýšilo počet případů, kdy se o volná pracovní místa hlásí uchazeči s vyšší…

Nejžádanější kurz náboru zaměstnanců přes sociální média výjimečně se slevou 30 %

LinkedIn oslavil prolomení hranice 300 miliónů uživatelů a při této příležitosti jsme pro vás ve…

Cena jedinečnosti - jak najít, kultivovat a motivovat auditory kvality a bezpečnosti v potravinářském průmyslu

Představte si, že na dně oceánu hledáte růžové perly. Nebo, jinak řečeno, hledáte jehlu v kupce …

5 náborářských dovedností pro podporu firem i uchazečů

Úkolem náborářů je hledat nejlepší talenty, což z velké části zahrnuje umění chránit své…

Správný talent splňuje tři podmínky

Každá firma chce mít ve svých řadách ty nejlepší lidi. Kteří jsou ale ti nejlepší? Zajímavý článek…

Jak poznat špatného šéfa už na pohovoru

Chystáte se na pracovní pohovor, kde budete sedět tváří v tvář svému budoucímu přímému nadřízenému.…

Výpis 703711 z celkem 1496