Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak začlenit nové zaměstnance od první minuty

Sehnat kvalitního zaměstnance je dnes skutečný problém. Jen ho nalézt na napnutém pracovním trhu,…

ONBOARDING: Největší chyby, které v něm české firmy dělají

Na jakou důležitou ingredienci české firmy nejčastěji při nástupu nových lidí do firmy zapomínají?…

U pracovního pohovoru si člověk nesmí připadat jako u výslechu

Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty nejlepší lidi je základem…

Libor Pyskatý, McDonald's: Cílem moderních technologií není odstranit lidský faktor

Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti,…

Největšího českého veletrhu práce pro Ukrajinu se zúčastní přes 60 firem

Do dnešního dne potvrdilo 60 firem svou účast na největším českém veletrhu práce pro Ukrajinu. Cílem…

Rostoucí počet firem potřebuje nové lidi

Zatímco v loňském roce nabírala nové pracovníky třetina firem, letos to plánuje již více než…

Práci v ČR dosud získalo téměř 24 tisíc občanů Ukrajiny

Od 24. 2. 2022 dosud využilo možnosti pracovat v ČR podle dostupných zdrojů celkem 23 973 občanů…

Začlenění nového vývojáře trvá až půl roku. Zapadnout rychleji do týmu pomůže kvalitní developer experience

Přetrvávajícím problémem IT trhu zůstává i nadále nedostatek pracovních sil. Firmy často nabírají…

Aktuální průzkum – chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny?

Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse zaměřený na ochotu a…

Výpis 1927 z celkem 427