Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Novojičínský Varroc vylepšuje nástupní proces nováčků

Změna zaměstnání může být sama o sobě stresující záležitost, obzvlášť v dnešní nelehké době, kdy…

Tři tipy, jak postavit program stáže u vás ve firmě

Pro kandidáty je stáž skvělou příležitostí, jak získat pracovní zkušenosti a vyzkoušet si pracovat…

Jak efektivně dělat nábory a adaptovat nové kolegy online? Inspirujte se na online konferenci

Tématy dubnové konference Jak koronavirová krize změnila situaci na trhu práce jsou online nábory,…

Největší chyba, kterou zaměstnavatelé dělají při hodnocení měkkých dovedností kandidátů

Dnes se téměř všechny společnosti zaměřují na zlepšování diverzity v týmech. Některé procesy jsou…

Týmová diverzita a 6 tipů, jak ji podpořit

Manažer náboru je často jedinou osobou zaměřenou na měkké dovednosti uchazeče – tedy základní…

Co má employee branding společného s onboardingem?

Mnoho organizací považuje silnou zaměstnavatelskou značku za prostředek k přilákání talentů. Značka…

Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“?

Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců. HR bude hrát klíčovou…

Online onboarding zaměstnanců krok za krokem

Řada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor lidí, kteří budou schopni…

Pandemie redefinuje pracovní místa

Vypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu experimentu budoucnosti…

Výpis 3745 z celkem 427