Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Co všechno se dá vyčíst z řeči těla

Personalisté se při přijímání nového zaměstnance občas zmýlí - na volnou pozici vyberou osobu, která…

Je orientační program vaší firmy účinný?

Pokud chcete mít úspěšný proces zapracování nových zaměstnanců, existuje mantra, kterou byste si…

Nábor je příliš důležitý na to, aby selekce byla ukvapená

Autor identifikuje přetrvávající problémy a chyby, které znesnadňují kvalitní nábor. Hlavně…

Zvládání negativ během jednání

Během pohovoru se vám může pokusit někdo znepříjemnit život tím, že bude vázat vaše šance,…

Když se řekne pohovor

Špatné výsledkypřijímacích pohovorů mají za následek špatná náborová rozhodnutí. Většina…

Jak se dostat do hry před náborem

Firma se jen zřídka rozhodne hledat nového zaměstnance z minuty na minutu. Rozhodnutí obvykle…

Pomozte novým zaměstnancům s integrací

První den vnovém zaměstnání může být matoucí a nepříjemný. Dostatek informací a vřelé přijetí může…

Nové dovednosti vyžadují nové metody náboru

Měli bychom se zamýšlet nad naší schopností správně se rozhodovat a vybírat nejvhodnější kandidáty.…

Pochopte, jak zákazník kupuje, než začnete prodávat

Najít dobrý zdroj uchazečů vyžaduje správný postoj. Při procesu je asi 20 důležitých bodů. Například…

Výpis 262270 z celkem 427