Články z oblasti vzdělávání a poradenství

10 chyb hodnocení výkonnosti

Jestliže každý rok opakujete hodnocení výkonnosti zaměstnanců, ale stále nemáte v ruce měřitelné…

Máte strategii uznávání zaměstnanců?

Pokud se chcete v letošním roce více zaměřit na to, jak efektivněji projevovat uznání zaměstnancům…

Ubývá zaměstnanců s nefinančními benefity

Podle průzkumu mezd a benefitů Platy.cz s více než 73 000 respondenty v roce 2012 rostl podíl lidí,…

Jak se bude vyjadřovat uznání zaměstnancům v roce 2013?

Moderní informační a komunikační technologie rychle vstupují i do oblasti odměňování, respektive…

Hodnocení výkonnosti: Nahraďte dotazníky pravidelnými rozhovory

Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen jednou nebo dvakrát ročně.…

Třináctý plat dostane už jen 15 % pracujících

Z on-line průzkumu platů a benefitů Platy.cz vyplývá, že v českých zemích letos opět klesl počet…

Opět je tu čas hodnocení výkonnosti

Konec roku je tradičním obdobím hodnocení výkonnosti zaměstnanců. Připraveni by na to měli být nejen…

Průměrná mzda stále reálně klesá

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda v České republice byla ve 3. čtvrtletí letošního roku 24 514…

Finančnictví má nejlépe placené zaměstnance...

Společnost Hays zveřejnila přehled platů v Evropě pro období 2012 2013 Díky své pozici předního…

Výpis 514522 z celkem 1253