Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nepsaná pravidla jako součást firemní kultury

Ať už pracujete kdekoli, jsou kolem vás kolegové a také další lidé zvenčí. Je důležité umět snimi…

Udržet si dobré zaměstnance není tak těžké

Dobré společnosti si snaží udržet své nejlepší pracovníky. Co může firma udělat, aby si udržela své…

Záludnosti při videokonferenci

Díky lepší a levnější technologii se stále více využívají videokonference. Můžete hodně stoupnout,…

Britové vedou v rozdílu platů mužů a žen

Ve Velké Británii je největší rozdíl mezi platovým…

Jak vytvářet mravní kulturu ve firmě

Existují dva dobré důvody proč mít mravní kulturu řízení rizika a dosažení nadprůměrného výkonu.…

J. Lewis má zvláštní systém budování firemní kultury

John Lewis Partnership plánuje přestavbu náborových procedur za účelem snížení fluktuace v prvním…

8 tajemství aktivního naslouchání

Kdyby se každý naučil aktivnímu naslouchání druhým, většina komunikačních problémů by rázem zmizela.…

Zaměstnavatelé bojují o své bývalé zaměstnance

Rostoucí počet zaměstnavatelů dělá zásadní opatření proto, aby…

Zaměstnanec musí vědět, proč pracuje

Hlavním důvodem, proč se zaměstnanci v práci dostatečně neangažují je skutečnost, že jim nikdo…

Výpis 919927 z celkem 1221