Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zdravé řešení konfliktů

Umíte-li správně řešit konflikty na pracovišti, zaměstnanci si toho všimnou. Je to pro ně výhoda,…

Kdo říká, že zaměstnanci nechtějí špatné zprávy?

Zaměstnavatelé, kteří vsoučasné době neudržují otevřenou komunikaci riskují ztrátu produktivity…

Ukažte, že zpětná vazba není zbytečná

Zpětná vazba je jedním zklíčových prvků rozvoje dobrých vztahů mezi manažery a zaměstnanci. Je to…

Jak se stát lepším šéfem

Rozvoj měkkých dovedností je stěžejní součástí úspěšného vedení lidí. Existují určité základní…

Stůjte si za svým ne

Většině lidí není příjemné říkat ne, někdy je to však nutné. Článek radí, jak zachovat slušnost, ale…

Ať mlčí!

Příliš upovídaní kolegové nejen obtěžují, ale také negativně ovlivňují produktivitu ostatních. Jak…

Nebojte se konfliktu generací

Poprvé vhistorii se dnes na pracovištích potkávají čtyři různé generace zaměstnanců. Každá znich má…

Vztah na pracovišti: Co s ním?

Váš šéf je asi tím posledním, od koho byste čekali valentýnský dárek, ale zamyslete se ještě jednou…

Zpětná vazba pomáhá k lepším obchodům

Odborné studie potvrzují, že měření výkonnosti zaměstnanců pomáhá zvyšovat příjmy a ziskovost firem.…

Výpis 352360 z celkem 794