HR je zbytečné. Propusťme celé oddělení HR a nic se nestane. Typickým pracovníkem HR je obtloustlá…
Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které ohrožují efektivní fungování…
Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše o tom, jak mají náboráři…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce chování. Personalisté si…
V první části článku o tzv. bumerangových programech zaměřených na nábor bývalých zaměstnanců jsme…
Nejlepší zdroj kvalitních nových zaměstnanců jsou doporučení stávajících nejlepších zaměstnanců.…
Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává přibližně 1500 lidí, je…
Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti Orion Partners realizované…
Dnes jsem si opět pořádně uvědomil, jak vysokou hodnotu může mít jedinec pro chod ekonomiky a…
