Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Laszlo Bock: Chyby v životopisech jsou stejné už 15 let

Hlavní viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock osobně prošel více než 20…

Dr. Tomas Chamorro-Premuzic v HRtv: Jak pracovat s talenty zítřka?

Jak bude nová generace měnit svět a jak ji motivovat? Odpověď na tuto a mnoho dalších otázek…

HRtv se zúčastnila Světové HR Laboratoře

Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat redaktorem? Na natáčení do…

Proč je prosinec ideální měsíc pro nábor?

Před dvěma lety publikoval světově uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a současný…

Náborář by měl vědět, že motivace se nedá naučit

Uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a profesor managementu na San Francisco State…

Šéf sítě LinkedIn: Nábor není prodejní proces

Na konferenci Talent Connect 2014, kterou uspořádala sociální síť LinkedIn na konci října v San…

Nábor zaměstnanců: Google není nedostižný vzor

O práci ve společnosti Google se každý rok uchází více než 3 miliony lidí, přijato je však jen asi 7…

3+1 krok k náboru na základě výkonnosti

Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe prezentovat, ani ten, kdo má…

Jak hledat "chytré kreativce" ve stylu společnosti Google

Jak Google řídí talent? A lze o tom vůbec ještě říci něco překvapivého, co dosud neprošlo médii a co…

Výpis 154162 z celkem 364