Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Má takový rozvoj smysl?

Když přijímáte zaměstnance pro určité kompetence pro určitou pozici, má smysl poskytovat jim školení…

Nebojte se technického školení

Máte pocit, že jste se něco naučili, když se však vrátíte ztechnicky zaměřeného kurzu, uvědomíte si,…

Co je na koučování nejhodnotnější?

Výzvy předkládané kouči jsou pro manažery nejhodnotnějších benefitem, který jim koučování může…

E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy

Malé a střední podniky se mohou potýkat snedostatkem dovedností a znalostí, což brání jejich dalšímu…

Výhody a nevýhody vzdělávání na dálku

Vdnešní době se můžeme poměrně snadno vzdělávat kdykoli a kdekoli. Programy dálkového studia…

Základy smíšeného učení

Jak mohou manažeři vzdělávání vytvořit dostupné a soudržné schéma smíšeného učení? Článek přináší…

Britové prodlužují povinné vzdělávání

Britové schválili nový zákon, který prodlužuje povinnou školení docházku mladých lidí do věku 17 let…

Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učení

Programy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve snižování nákladů na…

Otevřený, nebo firemní kurz?

Vzdělávání zaměstnanců je třeba věnovat stejnou pozornost jako ostatním…

Výpis 172180 z celkem 645