Zkušení zaměstnanci spatřičnými znalostmi jsou nejsilnější zbraní každé organizace. Proč tedy…
27 milionů britských zaměstnanců by mohlo do dvou let získat právo vyžadovat volno zpráce za účely…
Při svých investicích do vzdělávání firmy často přehlížejí přirozené neformální vzdělávací procesy.…
Koučování je stále populárnější metodou vorganizacích, které chtějí zlepšit vzdělávání a rozvoj…
Virtuální akční vzdělávání je nový pojem, který označuje přirozeného nástupce akčního vzdělávání.…
I když více než polovina manažerů z celého světa věří v pozitivní vliv koučování a mentorování…
Řízení talentů umožňuje firmám přilákat, rozvíjet a udržovat správné lidi. Vobdobí ekonomického…
Největší výzva úspěšného zavádění e-learningu spočívá ve změně postojů zaměstnanců ktéto formě…
Zaměstnavatelé, kteří investují do svých zaměstnanců, nejlépe ušetří náklady. To je alespoň závěr…
