Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Je velká šipka talent nebo problém? - 10. díl motivační minutky Ivo Tomana

My lidé jsme každý jiný a máme rozdílné potřeby. Někdo musí více jíst, jiný zase méně. Někomu stačí…

Velká šipka neboli velká vnitřní motivace - 9. díl motivační minutky Ivo Tomana

Čím větší je velikost motivační šipky, tím větší snaha. Lidé s velkou šipkou, tedy velkou vnitřní…

Personalisté by neměli ležet jen v papírech

Milan Rataj je jedním ze zakladatelů společnosti Sloneek Europe s.r.o. a zároveň zastává funkci…

Pandemie podnítila posun ve vzdělávání zaměstnanců správným směrem

O tom, jak pandemie proměnila nejen fungování jednotlivých pracovišť, ale také formu vzdělávání,…

Nespokojenost nebo aktivita? - 8. díl motivační minutky Ivo Tomana

Vraťme se znovu k naší definici vnitřní motivace: Vnitřní motivace je nespokojenost se současným…

Kdy budeme spokojeni? - 7. díl motivační minutky Ivo Tomana

Minule jsme si řekli, že vnitřní motivace je stav psychické nerovnováhy. Nerovnováhy mezi tím, co…

Motivační šipka - 6. díl motivační minutky Ivo Tomana

Šipka má začátek, směr a velikost. Začátek TEĎ JE je stav, se kterým jsem nespokojený a na konci je…

HR musí být pro vedení partnerem, nejen podpůrným oddělením

Eva Hejlová je výkonná ředitelka profesní organizace People Management Forum, která pravidelně…

V digitalizaci vidím velkou budoucnost

Pavla Pulchart je Business Development Manager ve společnosti ASIANA spol. s r.o., která je známá…

Výpis 9199 z celkem 418