Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Roman Senecký, Mondi: „Bez bolesti není růstu“ je princip, který není populární, ale vždy platný

Roman Senecký je COO společnosti Mondi Kraft Paper v Mondi Group. V rozhovoru pro Management TV…

Svatava Petříková, Česká spořitelna: Cílem digitální transformace je usnadnit práci zaměstnancům i manažerům

Svatava Petříková je HR specialistka v České spořitelně. V rozhovoru s Tomášem Pospíchalem,…

Josef Šindelka, PMF: Udržitelnost a smysluplnost jsou nyní v pracovním prostředí primární

Josef Šindelka je prezident profesní organizace People Management Forum, která mimo jiné pořádá…

Martin Strnad, Master Ice Cream: Mistr zmrzliny z Plzně s nekonečnou touhou po dokonalosti

Martin Strnad je jednatelem společnosti Master Ice Cream s.r.o. Jeho klíčovou činností je řemeslná…

K úspěšné implementaci SuccessFactors jsou nezbytné otevřená komunikace a kritické myšlení

Violeta Malár Momiroska zastává ve společnosti KBC Group funkci Chief Human Resources Officer, IT &…

Martina Machová, Sodexo: Zaměstnanci chtějí vyšší odměny, občerstvení na pracovišti neberou jako benefit

Martina Machová je personální ředitelka společnosti Sodexo Česká republika. V rozhovoru s…

Liběna Chmelařová, Assessment Systems: Pohovor nestačí, nejlepších výsledků dosahujeme kombinací validních metod

Liběna Chmelařová je Managing Partnerem v Assessment Systems International. V rozhovoru pro HRtv s …

Naďa Štullerová, ACE Consulting: Investice firem do duševního zdraví zaměstnanců má smysl

Naďa Štullerová je zakladatelkou a majitelkou společnosti ACE Constulting, která na českém trhu…

David Fojtík, humancraft: Marketing je mezi vzdělávacími firmami velmi podceňovaný

David Fojtík je spoluzakladatel vzdělávací společnosti humancraft, je zároveň jedním z pěti…

Výpis 2836 z celkem 415