Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak správně poskytovat negativní zpětnou vazbu

Poskytování negativní zpětné vazby má svoji důležitost, zároveň však také svá pravidla. Nikdy to…

Koučování vedoucích pracovníků má své výhody i nevýhody

Koučové přicházejí do firem většinou zvenku a přinášejí nezaujatý pohled na to, jak fungují.…

Irsko se brání flexibilitě

I když je Irsko mladou a rychle rostoucí ekonomikou podporující nové technologie, většina Irů…

Klíčové prvky ergonomického školení

Školení je kritickým prvkem úspěšného firemního ergonomického programu. Klíčové součásti tvoří…

Jak poskytovat pozitivní zpětnou vazbu

Reakce manažera na to, že zaměstnanec udělá nějakou chybu, na sebe obvykle nenechá dlouho čekat.…

Nadřízený s nižší kvalifikací

Množí se případy podřízených zaměstnanců, kteří odsuzují své šéfy na základě toho, že mají méně…

10 tipů pro hodnocení výkonnosti zaměstnanců

Vytváření nového systému hodnocení zaměstnanců není jednoduchá záležitost. Platí to zejména v…

S loajálními zaměstnanci na věčné časy

Západní svět se potýká s problémem stárnutí a odchodu zaměstnanců. Jen ve Spojených státech bude…

Odshora i odspoda koučovat se dá

Koučování zaměstnanců využívá stále větší počet firem. Ve společnosti IBM.com se například tímto…

Výpis 10721080 z celkem 1102