Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Co chtějí ředitelé? Více strategie, méně HR

Manažeři HR si často stěžují: Našeho ředitele HR nezajímá. Je mu jedno, jak můžeme firmě pomoci...…

Dave Ulrich osobně: HR business partnering po dvaceti letech

Každý, kdo se pohybuje v oblasti HR pravděpodobně zná Dava Ulricha autora prvního konceptu HR…

HR business partnering: Všichni o něm mluví, ale málo kdo jej skutečně dělá

Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v rámci mezinárodní…

Personalisté, pokud sami pro věc nehoříte, nezapálíte ani ostatní

Zaměstnanci jsou naše zlato, které musíme dále zhodnocovat. I v tom vidí někteří HR profesionálové…

10 kroků k strategičtějšímu HR

Chcete, aby se vaše oddělení HR v letošním roce stalo skutečným strategickým partnerem firmy? Tak se…

V čem spatřujeme v současné době strategickou roli HR?

O strategické roli HR hovoříme v odborných kruzích v poslední době velmi aktuálně, bohužel spíše na…

Nejdříve lidi, pak strategie (2/2)

V první části článku jsme se seznámili s tím, jak by se měla změnit role ředitelů HR ve firmách.…

Nejdříve lidi, pak strategie (1/2)

Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí…

Google sdílí své know-how z oblasti HR

Manažeři často a rádi mluví o tom, že lidé jsou pro ně na prvním místě, ale chovají se k nim zcela…

Výpis 4654 z celkem 108