 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jistě jste se již někdy účastnili přednášky, školení nebo konference, v jejímž závěru vyzval přednáš…
Jak úspěšné jsou organizace, které se pokouší o velké změny? Mnoho průzkumů…
Přenášení pravomocí a delegování zástupců je jedním z nástrojů efektivního…
Opatření mající za úkol zlepšit situaci firmy nebudou skutečně fungovat,…
Každý den dostává manažer příležitost ukázat své schopnosti při…
Moudrost a rozum by měly být jednou z poznávacích znamení dobrého manažera.…
Cílem článku je podnítit diskusi o kritických otázkách týkajících se…
Princip outsourcingu je jednoduchý: určitá společnost si vybere firmu,…
Jak se dají modely výkonnosti zaměstnanců využít při následném hodnocení…
Když se dnes vedoucí pracovníci baví o situaci na pracovišti, nešetří…
Mají manažeři vést autoritativně nebo kooperativně, demagogicky nebo…
V poslední době se začala většina firem vydávat cestou co nejvolnějších…
Nejlepší pracovní setkání a porady mají pozitivní vliv na své účastníky…
