Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Zásady poskytování efektivní zpětné vazby

Zpětná vazba podřízeným pracovníkům je jedním z nejlepších nástrojů jejich rozvoje. Zásadní roli v tom, jak bude zpětná vazba přijata a jestli bude mít pozitivní…

Pět charakteristik egoistického vedoucího

Sebevědomí a schopnost vést ostatní jsou jistě důležitými vlastnostmi…

6 věcí, které se musí naučit kdokoliv, kdo chce vést ostatní

Ne všichni jsme rození vůdci. Někteří lidé mají sice k vedení ostatních…

Tři kroky k podpoře zdravé firemní kultury

Pracovní prostředí, atmosféra v kanceláři, přístup vedoucího a firemní…

Pět signálů, že jste mikro-manažer

Mikro-management. Jedná se o praktiku, kdy vedoucí takříkajíc stojí za zády…

Čtyři největší výzvy při vedení týmu na dálku

Pandemie vtrhla do kanceláří jako velká voda a řada firem musela ze dne na…

7 signálů, že nejste dobrý manažer

I když se říká, že někteří lidé se už od přírody rodí s vlohy pro vedení…

Naučte se mluvit tak, aby vás lidé rádi poslouchali

Komunikační dovednosti jsou zcela zásadní pro úspěch v jakémkoliv odvětví.…

Šest způsobů, jak více zapojit a nadchnout pracovníky zákaznického servisu

Psychika, motivace a nadšení pracovníků hrají v zákaznickém servisu…

4 tipy, jak si udržet pozitivní přístup i za doby krize

Pandemie koronaviru není jediná krize, kterou budete muset během svého…

Nenechte se při rozhodování ovlivnit strachem

Někteří lídři dokáží i v krizi zachovat chladnou hlavu. Další nepříznivý…

4 důvody, proč je empatie klíčová při vedení lidí

Člověk na vedoucí pozici musí mít celou řadu specifických vlastností. Mezi…

6 osobních výzev, které významně změní váš život

Pokud máte pocit, že každý den je stejný jako ten předchozí, stagnujete a…

Výpis 677689 z celkem 6498