 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Pracovníci, kteří komunikují se svými kolegy online, tak mohou činit mnohem efektivněji, když je ve firmě zaveden kodex chování pro online komunikaci. Mnoho firem z …
Podle studie profesorů z obchodní školy INSEAD s názvem Can Business…
Ať už jste malá firma či součást nadnárodní korporace, dnešní doba vyžaduje…
Zisky nefinančních podniků stouply v roce 2014 o 13,3 %, tedy více než v …
Letos je světovým lídrem v oblasti ICT Singapur. V Singapuru totiž byla na…
Zaměstnavatelé by se měli snažit odkrýt silné stránky a dovednosti svých…
Myslíte si, že zaměstnanci podvádějí, protože jsou příliš chamtiví a…
Tradiční podoba pracovišť se mění s tím, jak se rozšiřují moderní…
Jak poznáte organizaci, která je dobře navržena? Pozná se to na tom, že v …
Manažer nepotřebuje vznosný název své pozice. Leadership je totiž často k…
Rodinné podniky jsou silné především díky důrazu na dlouhodobou…
70 tisíc dolarů ročně. To je výše ročního výdělku, která v lidech vyvolává…
Vlastníci firem po 25 letech kapitalismu V současné době se velice často…
