Co se týče životopisu a jeho role ve výběru vhodných kandidátů na určitou pozici, tento dokument slouží ke dvěma hlavním účelům.
Za prvé dává personalistům určitou představu o vašich konkrétních dovednostech a praktických zkušenostech. Za druhé, a to je možná důležitější, také poukazuje na vaše obecné osobnostní vlastnosti a tendence, díky kterým si lze lépe představit, jaký jste vlastně člověk a pracovník.
Máte snahu se neustále vzdělávat, jste loajální nebo naopak přelétaví? Zde je pět vlastností, které by z vašeho životopisu měly o vaší osobě vyplývat.
