Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Britové spouštějí nový vzdělávací program

Ve Velké Británii byl spuštěn vládní program Train to Gain (Školením k zisku), který usiluje o podporu vzdělávání a rozvoje pracovních dovedností ve firmách. V září bude konkrétně probíhat v Anglii. Programu, na který byl vyčleněn bilion liber, se již zúčastnilo více než 6 000 firem. Vláda by takto…

Jak vytvořit kulturu nakloněnou vzdělávání

Jak vytvořit kulturu nakloněnou vzdělávání

Za firemní kulturu se obecně považuje kombinace hodnot a očekávání chování.…

Kdy koučovat zaměstnance

Kdy koučovat zaměstnance

Již bylo napsáno mnohé o tom, proč a jak by měli manažeři koučovat své…

Britové zaostávají ve školení zaměstnanců

Britové zaostávají ve školení zaměstnanců

Každá třetí britská firma neposkytuje svým zaměstnancům potřebné školení.…

Koučování jako nástroj vůdcovského rozvoje

Koučování jako nástroj vůdcovského rozvoje

Koučování původně sloužilo k tomu, aby manažeři dokázali lépe zvládat velký…

Mozek oceňuje učení

Mozek oceňuje učení

Dosavadní teorie učení říkají, že mozek využívá úspěchy a neúspěchy ke…

Přizpůsobte školení starším zaměstnancům

Přizpůsobte školení starším zaměstnancům

S rostoucím počtem starších zaměstnanců roste i potřeba upravit školení ve…

Výpis 22372249 z celkem 2720