 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mezinárodní studie společnosti Accenture ukázala, že většina západních vyšších manažerů vidí u svých pracovních sil nedostatek dovedností potřebných pro vedoucí postavení firmy na trhu. Ani kritické funkce podle nich nefungují, jak by měly. Navíc jen 11 % respondentů je spokojeno s výkonností svého…
Když firma nedosahuje svého potenciálu, nabízí se jako první snadné řešení…
Při pohovoru s potenciálním zaměstnancem personalista standardně postupuje…
Efektivně poskytovaná zpětná vazba je základním stavebním kamenem úspěšného…
Tento rok slavíbritské udílení cenNational Training Awards dvacáté…
Vůdci, kteří koučují své podřízené nebo kolegy mají před sebou do určité…
Snad každý střední manažer měl někdy paradoxní pocit ze svého rozvoje. Na…
