Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Zpětná vazba klíčem úspěchu v poradenství

Úspěch mentora závisí na otevřené zpětné vazbě. Čím je ale tato osoba starší, tím menší je pravděpodobnost, že takovou zpětnou vazbu dostanete. Autoři článku se ptali manažerů, co si od těchto vztahů slibují. Bylo zjištěno, že hledají převážně:- cestu jak zlepšit výkonnost,- nové přístupy řešení a…

Školení začíná na konci

Školení začíná na konci

Školitelé si někdy příliš brzy oddechnou, že jejich kurz již skončil a…

Nový zákon zjednoduší rozšiřování kvalifikace

Nový zákon zjednoduší rozšiřování kvalifikace

Jednodušší cestu k rozšíření kvalifikace, a současně tedy k lepšímu…

Kouč není terapeut

Kouč není terapeut

Vůdcové, kteří koučují své zaměstnance, se často obávají překročení hranice…

Každodenní role vůdce a kouče v jedné osobě

Každodenní role vůdce a kouče v jedné osobě

Vůdcovské koučování probíhá v mnoha organizacích neformálně, stále více se…

Koučování manažerů

Koučování manažerů

Koučování se často objevuje jedna z možností při plánování rozvoje…

Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance

Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance

Dávnopryč je doba, kdy zaměstnanci pracovali pro jednu firmu 35 a více let.…

Výpis 22762288 z celkem 2720