Firma Cisco potřebovala velmi rychle zajistit růst kvalifikace pracovníků nově vzniklého oddělení v sektoru služeb a podpory počet se pohyboval od 20 do 120 zaměstnanců. Aby toho bylo možno dosáhnout, museli zkušenější manažeři předat své znalosti nově vzniklé skupině. Protože šlo o nově vzniklou…
Článek se zabývá problematikou posouzení a výkladu výsledků případových…
Článek přináší informace o vzdělávacím programu, jehož pomocí byla v jedné…
Článek přibližuje mimo jiné názory viceprezidenta jedné z konzultantských…
Dříve, než se kdokoli začne hlouběji zajímat o e-learningové strategie, měl…
Každý ví, že umělci zažívají období, kdy je jejich tvořivost blokována.…