 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mnoho velkých společností poskytuje svým zaměstnancům firemní či organizační vzdělání, které potřebují ke správnému výkonu své práce. Tyto vzdělávací programy jsou pro zaměstnance motivující, protože jim dávají dobrý pocit, že jsou pro firmu důležití. Jedno takové důmyslně propracované výukové…
Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních…
Mluvčí, jenž se uvolněně pohybuje a nenuceně hovoří, své posluchače nenudí…
V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem…
Smíšeným vyučováním autor míní kombinaci tradičních metod školení s e-…
Velké množství firem věnuje nemalé prostředky na nejrůznější tréninkové a…
Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření…
