Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Outlook a tabulky nestačí. Jak být v roli asistentky o krok napřed?

Dlouho platilo nepsané pravidlo: „Rozvoj patří těm, co nosí byznys.“ Obchodníci, manažeři, lídři – ti dostávali školení, kurzy a workshopy. Protože tam se přece tvoří zisk, tam je to důležité. A ostatní? Ti si měli vystačit s tím, co uměli.

Lumír Šarman, Master Trainer, FranklinCovey Czech

Lumír Šarman, FranklinCovey: Lídr, který buduje důvěru, motivuje tým a zvyšuje jeho odpovědnost

Důvěra je základem úspěšných vztahů – ať už v osobním životě, nebo v…

Tomáš Langer, Firemní vzdělávání

Tomáš Langer: RATEA má ambice být novou normou v hodnocení firemního vzdělávání

Tomáš Langer je lektor, konzultant a jednatel společnosti Firemní…

Řídíte firmu nebo jen hasíte problémy? Zjistěte to v této hře!

Řídíte firmu nebo jen hasíte problémy? Zjistěte to v této hře!

Pane, pojďte si hrát aneb jak si osvojit nové dovednosti nebo klidně…

Power-BI

Co je aktuálně nového v oblasti práce s daty? Novinky i trendy na konferenci Power BI Day 2025

V dnešní digitální době disponuje většina firem a institucí ohromným…

Jak získat správné projektové návyky

Jak získat správné projektové návyky

Objevte, jak kombinace online tréninků, AI mentorů a moderních technologií…

Image Lab s.r.o.

Objevte tajemství motivace a prezentačních dovedností na workshopech Image Lab

Chcete porozumět motivaci zaměstnanců napříč generacemi? A jak vytvořit…

Výpis 2739 z celkem 2753