Úspěšní manažeři vědí, že je nutné stavět na vztahu nejen k zákazníkům, ale také k zaměstnancům.…
Zaměstnanci jsou stále více nuceni pracovat pod tlakem. Na jejich psychice se negativně podepisuje…
Pokud jde o hodnocení výkonnosti zaměstnanců, měla by si veřejnost uvědomit tři základní fakta: je…
Existuje spousta kurzů, které mají manažery naučit správnému vedení. Většina jich je velmi nákladná…
Veškeré manažerské teorie usilují o dosažení toho, aby zaměstnanci byli kreativní a produktivní,…
V současné době probíhá spouštění webové stránky PraiseEmployees.com, jejímž smyslem je prezentace a…
Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z líných lidí dají udělat…
Manažeři, kteří chtějí motivovat zaměstnance, se většinou zajímají o motivační programy založené na…
Třistašedesátistupňová zpětná vazba je hojně využívaná moderní metoda hodnocení. Od klasické zpětné…
